Niebawem do Sejmu trafi projekt ustawy pozwalający pracodawcy na weryfikację, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. 

Projekt został przygotowany przez grupę posłów PiS. Przedsiębiorca będzie miał możliwość poprosić pracownika o certyfikat zaszczepienia. Jeśli pracownik nie będzie zaszczepiony wtedy pracodawca będzie mógł takiego pracownika przenieść do działu tam gdzie nie będzie miał styczności z klientami. 

Co najważniejsze z powodu nieokazania certyfikatu pracownik nie może być zwolniony z pracy lub inaczej ukarany np. zmniejszeniem wynagrodzenia.

Szef podmiotu leczniczego będzie mógł wydać zarządzenie o obowiązku szczepienia pracowników. Jeśli pracownik nie zaszczepi się, będzie to mogło wiązać się z restrykcjami w postaci np. zwolnienia z pracy.